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在全球經(jīng)濟(jì)放緩的階段品牌設(shè)計(jì)公司發(fā)展方向的思考

有著十二年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的尼高品牌設(shè)計(jì)公司不斷深度研究和把握商業(yè)動(dòng)向，以研究的心態(tài)做品牌設(shè)計(jì)，我們持續(xù)為客戶提供獨(dú)特創(chuàng)新的視覺(jué)輸出，為企業(yè)帶來(lái)新的理念與思維，將品牌帶入新高度，成為同行業(yè)尊敬和學(xué)習(xí)的對(duì)象......

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩日益明顯的今天，各行各業(yè)似乎都尋求改變適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。然而，作為資深的品牌設(shè)計(jì)公司，如何改變才能更好呢？今天跟大家分享一下自己的看法，供大家學(xué)習(xí)思考...


一、垂直縱深專業(yè)領(lǐng)域。
企業(yè)的成功更多是企業(yè)掌舵者的成功，把成功理解在個(gè)人身上，最重要的莫過(guò)于能艱苦奮斗和堅(jiān)持到底的精神。企業(yè)也是一樣，在一個(gè)領(lǐng)域只要存在發(fā)展空間，堅(jiān)持是十分必要的。可以在大環(huán)境不景氣的時(shí)候多磨刀，帶到春暖花開(kāi)時(shí)必有大用。

縱深專業(yè)領(lǐng)域，就是深耕一畝三分地，做出細(xì)分行業(yè)的隱形冠軍，能做到這一點(diǎn)就已經(jīng)很不容易。我們可以在市場(chǎng)營(yíng)銷、人才培養(yǎng)、高效管理、客戶服務(wù)等系統(tǒng)化建設(shè)上做足功課。設(shè)計(jì)公司最重要的是人才，最最重要的是有一套可以自己培養(yǎng)人才、發(fā)展人才、留住人才的優(yōu)質(zhì)系統(tǒng)。

二、橫向行業(yè)擴(kuò)張。

公司發(fā)展到一定階段，都需要擴(kuò)張業(yè)務(wù)版塊，提升盈利增長(zhǎng)點(diǎn)，這是必須要的，但前提是有足夠縱深的基礎(chǔ)，不然沒(méi)有足夠的盈利能力來(lái)支撐擴(kuò)張。例如，品牌形象設(shè)計(jì)公司可以往品牌策略咨詢公司的頂層延伸，也可以往視頻制作、空間設(shè)計(jì)、網(wǎng)站設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等品牌落地方向發(fā)展，當(dāng)然這還是基于視覺(jué)設(shè)計(jì)的穩(wěn)健性發(fā)展。步子大一些可以往廣告媒體、制作等方向發(fā)展，這一部分相對(duì)投入成本較高，可通過(guò)入股已經(jīng)做的不錯(cuò)的企業(yè)進(jìn)行合作。

三、依托自身優(yōu)勢(shì)，跨界融合新領(lǐng)域。

這一點(diǎn)最為突出的就是設(shè)計(jì)師產(chǎn)品品牌，可以通過(guò)設(shè)計(jì)師過(guò)硬的審美和敏銳的洞察，做出獨(dú)特而鮮明的產(chǎn)品，最終形成設(shè)計(jì)師品牌。如日本的無(wú)印良品、上下等等。品牌設(shè)計(jì)公司有眾多的產(chǎn)業(yè)鏈資源，工業(yè)設(shè)計(jì)、磨具、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品包裝等等資源都可以為我所用，曾經(jīng)有個(gè)客戶就很羨慕我們的審美和設(shè)計(jì)能力，他建議我們可以做一款產(chǎn)品，如果設(shè)計(jì)巧妙，就可以成為爆款...

哪一條路適合你呢？ 我想結(jié)合自身資源，堅(jiān)持不斷提升自己是唯一的出路。
尼高品牌設(shè)計(jì)公司始終為您提供優(yōu)質(zhì)的品牌形象設(shè)計(jì)服務(wù)，包括：品牌策略咨詢、LOGO設(shè)計(jì)、VI設(shè)計(jì)、品牌形象設(shè)計(jì)等系統(tǒng)的品牌策劃設(shè)計(jì)服務(wù)...