VI設(shè)計手冊可以為企業(yè)建立良好的視覺識別效果，是企業(yè)傳播理念、提高企業(yè)知名度的有效手段。但是很多人對VI設(shè)計手冊還不太了解，不知道vi的設(shè)計制作流程是如何的，下面就小編針對以上問題，為大家介紹一些相關(guān)內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。
第一步，我們需要建立一個專門的團(tuán)隊，這個團(tuán)隊不需要太多的人，但是每個人都要有自己的能力，做得很好，很有成效。一般而言，小組的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)由企業(yè)的最高管理者擔(dān)任。由于最高管理層比其他管理者和設(shè)計師更了解自己的情況，在宏觀上具有更強(qiáng)的把握能力。把美工作為主體，讓行政銷售人員和市場研究人員作為輔助。此外，如何允許的條件下，還可以邀請心理學(xué)、市場學(xué)等專業(yè)人員參與設(shè)計，使VI設(shè)計手冊更貼近大眾。
構(gòu)建好VI設(shè)計手冊團(tuán)隊之后，應(yīng)該進(jìn)行小組討論，確定好VI設(shè)計手冊的基本形式。從而在后續(xù)收集相關(guān)信息和市場調(diào)查時，才能有目的、有方向。在做好了所有的準(zhǔn)備工作之后，就可以讓VI設(shè)計手冊團(tuán)隊進(jìn)入具體的設(shè)計階段。VI設(shè)計手冊主要包括基礎(chǔ)和應(yīng)用兩大內(nèi)容，其中基礎(chǔ)部分又包括企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、企業(yè)吉祥物等。對VI設(shè)計手冊要有一個深刻的認(rèn)識和理解，只有充分理解和吸收了企業(yè)的經(jīng)驗，才能使企業(yè)的高層管理人員真正成為領(lǐng)導(dǎo)者。
在VI設(shè)計手冊基本定型后，企業(yè)就要對一定數(shù)量、不同層次的人群進(jìn)行廣泛的調(diào)研。根據(jù)他們的反饋信息，檢查VI設(shè)計手冊的各個細(xì)節(jié)部分是否符合要求。
在根據(jù)反饋信息對VI設(shè)計手冊進(jìn)行修正之后，就可以將VI設(shè)計手冊納入手冊中。走到這個階段，意味著VI設(shè)計手冊的制作流程已經(jīng)走到了最后。這時，VI設(shè)計手冊，不僅規(guī)定了企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色彩等一系列的組合形式，而且還規(guī)范了企業(yè)的基本視覺元素。
以上內(nèi)容主要是為大家介紹VI設(shè)計手冊的制作流程，看完全文后，相信大家會更了解VI設(shè)計手冊。事實上，VI設(shè)計手冊雖然主要是出于大眾的愿望，但還是要遵循設(shè)計原則，不能毫無原則地修改，要讓VI設(shè)計手冊與企業(yè)精神相結(jié)合，這樣才能做出高品質(zhì)的設(shè)計。
標(biāo)簽：VI設(shè)計
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