重塑公司品牌設計可能是一個具有挑戰(zhàn)性的決定。這有點像當你最喜歡的T恤變得有限或磨損。你知道，現(xiàn)在是升級的時候了，然而，美好的回憶讓你很難做出改變。此外，如果你把每個清醒的人力資源都投入到管理組織的日常事務上，那么你很容易就會錯過喝酒的時間。
盡管如此，在不需要的情況下發(fā)布一個新品牌可能會非常昂貴，而且實際上可能會對你的營銷和銷售產生不利影響。因此，重要的是要徹底考慮你的搬遷，并確保你在正確的時間發(fā)布一個品牌重塑運動。以下關鍵的跡象，它可能是時候重新命名您的服務。
你怎么知道是時候
重塑公司品牌設計了？
你可能已經意識到市場對你的商品沒有你想的那么感興趣。也許他們是，然而，你的成本點對他們來說是不正確的。也許你對這個目標市場的想法也很廣泛，而且你實際上需要瞄準一個你現(xiàn)在更有意識的子市場。
它可以簡單的轉變你的網站的布局，同時也發(fā)布一些新的定制貼紙，但我們建議盡可能，包括，如果必要的話，對內部程序和項目進行修改。這比你所相信的更重要，并且需要你的鼓勵和激情去做你最好的工作。如果有可能讓你的公司改頭換面，讓你再次興奮起來，這是你能做的最重要的一點之一，并且知道，它可能對你的客戶有完全相同的結果！
也許你有一些不利的證明或壞的口碑在某一特定的人口或網絡的特定邊緣。在很多情況下，這些都是合理的反對意見，你需要遷移到別處，同時也為你的公司做得更好做出重大的改變。在其他情況下，他們肯定是不合理的，因為你的業(yè)務將不需要真正的修改，但仍然可以是一個很好的建議，在這種情況下重塑品牌，以便失去批評以及你的公司之間的任何聯(lián)系。
這些人是否獲得了關于你的組織正在做什么的不正確的概念？如果是這樣的話，改變這一點可以避免錯誤的候選人，也可以吸引到正確的人選，這將使你的團隊與你的目標保持一致，確保一個熱情和專注的團隊，以及通常也會對領導或客戶產生摩擦，因為每個人都喜歡處理那些真正依賴于他們正在做的事情的人！
你也可能忘記了你在組建組織時的最初目標。這在商業(yè)中是很常見的，特別是在公司開始擴大范圍的時候。在繁忙的日常工作中，與一個負擔得起的市場的壓力結合在一起的組織，你的重點很容易轉移，以確保你突然發(fā)現(xiàn)你自己專注于解決方案，也是完全不同于你原來的目標的目標。
這是一個很好的方法來分析你的公司去哪里，以及提醒你自己，你打算去哪里，除了最有效的方法到達。當您開始重塑品牌的過程時，首先回到您組織的最初任務、愿景和核心目標。
不要假裝自己不是某件事而使你的事業(yè)分崩離析。相反，考慮您獨特的營銷因素(USPS)。你所提供的競爭對手沒有的產品或服務是什么？是什么讓你和他們不同？對這些問題的回應需要成為你重塑品牌的基礎，因為這將告訴你的消費者和潛在消費者為什么他們應該選擇你而不是你的對手。
到目前為止，在這篇文章中，你需要重塑你的組織品牌的許多跡象都集中在外部跡象上，比如市場上的調整或競爭對手的調整。然而，刺激調整的重要因素完全有可能是你公司的內在因素。也許你學到了一些你從未想過的市場。在公司的成功意味著適應能力和多才多藝，同時也知道什么時候有用，什么時候不行。
現(xiàn)在走，讓你的品牌再次偉大！
重塑品牌可以幫助你改變你的業(yè)務，為你的公司的發(fā)展和長期成功提供了一個可能的機會，并且從這個機會中獲益可能會在長期內顯示出極大的幫助。
隨著您的組織的擴展，您可能希望在不同的位置或不同領域的服務中開辟全新的路徑?；蛘?，由于環(huán)境的變化，你可能需要將你的公司全部搬遷。地區(qū)公司通常需要改名，作為走向全國或全球的一個組成部分。這可能意味著你的公司完全改名，或者它可能意味著為一個世界范圍的部門開發(fā)一個全新的品牌。
但這是你腦海中應該經常保持的東西，因為你的公司的品牌通常是消費者會得到的第一次曝光。確保你的生意和你的品牌留在他們的腦海里。把它搞錯了，你也可以很快從人們的記憶中消失，但要把它做好，你將是進入你的利基的位置。
尼高品牌設計致力于品牌設計的重塑，幫助您和您的品牌改頭換面，為品牌注入新的活力。
